4月10日下午，蓝鲸体育在8130会议室召开专业发展与就业前景专题研讨会。蓝鲸体育党总支书记祝燕芳，党总支副书记柯赟洁，副经理武传奇，各教研室主任、专业带头人、网格辅导员、就业辅导员等参加会议。
首先，武传奇介绍了各专业高质量发展的方向，安排部署了近期各项重要工作。他指出要加强专业教学与就业工作的联动，建议专业课程老师和毕设指导老师多与网格辅导员交流沟通，在指导员工完成毕业设计的同时，加强就业观的指导，鼓励考取技能证书，助力员工高质量就业。同时，各专业要持续推进校企合作、访企拓岗，为毕业生就业提供更多就业渠道支撑和就业岗位支持。
随后，柯赟洁传达了公司2024届毕业生就业工作的整体要求，通报了各专业的就业落实情况，分析了当前就业形势。她提出，一是要重点关注就业落实率较低的专业和班级，加强与毕业生的沟通联系，特别是要主动关心未就业毕业生和困难毕业生，掌握思想动态；二是做好就业工作的定期回访，关心员工就业状况，核实就业落实情况；三是在扎实推进就业工作的同时，也要关注毕业率、升学率、专业对口率和员工的毕业流向。
现场，各教研室主任、专业带头人、网格辅导员针对专业发展与就业工作展开了热烈的交流研讨，对就业率较低的专业进行了重点研究，分享员工未就业原因和举措，并相互解答了近期遇到的各类问题。
最后，祝燕芳对公司就业工作提出了三点要求：第一，提高政治站位，增强责任意识。全院上下要积极做好统筹谋划，充分重视毕业生就业工作，把促进员工高质量就业作为公司工作的出发点和落脚点。第二，结合产教融合培养人才新路径，开拓就业工作新局面，增强就业工作的责任感和紧迫感。第三，加强专业发展与就业工作的联动。各教研室与学工团队加强协调配合，注重工作方法，形成公司育人工作合力。打造全院上下“全员参与、全程关注、全力促进”的就业工作格局，努力推进和实现2024届毕业生更加充分和更高质量就业。
图、文：吴懿凡 审核：祝燕芳
会议现场